В 2021 году укомплектованность врачами в ФГБУЗ МСЧ № 59 ФМБА России увеличилась с 64 % до 87 %, и в настоящее время по показателю наполненности штата медико-санитарная часть Заречного занимает одно лидирующих мест среди учреждений здравоохранения в Пензенской области.
Постепенное решение проблемы дефицита кадров стало возможным благодаря активной кадровой работе, проводимой руководством МСЧ № 59 при поддержке муниципальной власти.
Как подчеркнул начальник медико-санитарной части № 59 Андрей Капустин, одним из основных направлений этой работы является заключение договоров с выпускниками школ о целевой подготовке в различных медицинских вузах России. Повышению эффективности данного метода решения кадрового вопроса способствовало и то, что с 2019 года законодательно ужесточены штрафные санкции для выпускников вузов, отучившихся по целевым направлениям, но не устроившимся на работу в учреждение, которое направило их на учебу. Андрей Капустин отметил, что на сегодняшний день МСЧ № 59 заключила 21 договор о целевой подготовке в соответствии с новыми требованиями. В 2021 году 4 зареченских выпускника школ поступили в медвузы по направлениям, выданным медико-санитарной частью. Еще 6 человек заключили договоры на обучение в ординатуре по таким профилям, как кардиология, гастроэнтерология, эндокринология, акушерская гинекология и некоторые другие.
Решению кадровой проблемы способствуют и различные меры материальной и финансовой поддержки. В частности, начальник МСЧ № 59 напомнил, что в соответствии с подписанным в 2020 году постановлением Правительства РФ, медицинские работники, переехавшие в закрытые города, получают единовременные выплаты: врачи – 1 млн руб., фельдшеры – 500 тыс. руб. Значительная помощь, по словам Андрея Капустина, оказывается и на местном уровне. Так, по поручению Главы города Олега Климанова в Заречном разработан механизм перевода коммерческого жилья в разряд служебного для предоставления его врачам. При этом врачи, которые снимают такое жилье и проработали в МСЧ № 59 не менее 10 лет, получают возможность приватизировать данные квартиры. Как сообщил Андрей Капустин, в настоящее время медико-санитарная часть предоставляет своим сотрудникам в качестве служебного жилья 36 квартир.
В результате проводимой кадровой работы в этом году в МСЧ № 59 уже пришли 3 новых врача-терапевта: в участковую и цеховую службы и в дневной стационар. Штат медико-санитарной части также пополнили акушер-гинеколог и участковый педиатр. Кроме того в настоящее время оформляются на работу детский хирург и невропатолог.
Как подчеркнул Андрей Капустин, задача по укомплектованию штата врачей МСЧ № 59 остается в числе приоритетных и работа по данному направлению будет продолжена.
