![](http://strategy.zarechny.zato.ru/files/styles/large/public/news/archive/%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%20%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%2022_1.jpg)
Центр занятости населения Заречного информирует о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2022 году.
В условиях введенных в отношении России западных санкций Правительство Российской Федерации выделило почти 40 млрд рублей на поддержку рынка труда и предупреждение безработицы в регионах (распоряжение от 18 марта 2022 года №537-р).Источником финансирования станет резервный фонд Правительства РФ.
Большая часть суммы пойдёт на создание в регионах временных рабочих мест для граждан.
Для Пензенской области объем финансирования из средств федерального бюджета, направляемый на временную занятость и общественные работы, составляет 210,6 млн руб. (210575,6 тыс. руб.), а с учетом софинансирования из средств регионального бюджета — порядка 212,0 млн руб.
Из этих средств будет обеспечено финансирование затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (с сохранением пособия по безработице на период общественных работ).
Кроме того, будет обеспечено финансирование затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Реализация мероприятий осуществляется путем предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на заработную плату при организации общественных работ и временного трудоустройства.
При организации общественных работ работодателю возмещаются расходы на заработную плату работников из расчета одного минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы, в месяц на одного человека (18,1 тыс. руб.), период трудоустройства составляет не более 3 месяцев (54,3 тыс. руб. за весь период общественных работ).
При организации временной занятости, помимо компенсации расходов на зарплату, работодатель сможет рассчитывать на компенсацию расходов по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иные виды работ по подготовке инфраструктуры в период временной занятости в объеме 10,0 тыс. руб. на одного работника. Срок участия работников во временной занятости – не более 3 месяцев (т.е. объем финансовой компенсации затрат работодателя составит 64,3 тыс. руб. за одного работника за весь период временных работ).
Источником информации об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».